W październiku, po zakończeniu głodówki, lekarze zapowiedzieli inne formy protestu. Przez niemal miesiąc domagali się zwiększenia nakładów na publiczną służbę zdrowia i podniesienia płac. Tłumaczono wówczas, że lekarz rezydent, aby się utrzymać w czasie specjalizacji zmuszony jest pracować nawet 80 godzin tygodniowo. Kiedy rozmowy zakończyły się fiaskiem lekarze rezydenci i specjaliści zapowiedzieli wypowiadanie klauzuli opt-out umożliwiającej ponadwymiarowy czas pracy.
Rezydenci to lekarze, którzy nie są jeszcze specjalistami. Mają zaliczony egzamin lekarski, mogą leczyć, jednak nie mają konkretnej specjalizacji. Szacuje się, że w Polsce jest to niemal 17 tys. osób. W grupie tej największy odsetek stanowią przyszli pediatrzy, anestezjolodzy i specjaliści chorób wewnętrznych.
Według Ministerstwa Zdrowia na dzień 2 stycznia 2018 roku w całej Polsce klauzulę opt-out wypowiedziało ponad 3500 lekarzy. Na Dolnym Śląsku na dzień 3 stycznia 2018 roku było to 269 lekarzy w tym 205 rezydentów i 64 lekarzy specjalistów. Łużyckie Centrum Medyczne w Lubaniu na dzień dzisiejszy zatrudnia 4 rezydentów, natomiast lekarzy specjalizujących się przy ŁCM jest 10-ciu.
- Pracujemy z wyrozumiałymi młodszymi kolegami, w tej chwili żaden z lekarzy nie deklaruje wypowiedzenia klauzuli opt-out. Póki co ten proces nie dotyczy lubańskiego szpitala – usłyszeliśmy od Zdzisława Krynickiego, zastępcy kierownika zakładu do spraw leczenia w lubańskim ŁCM.
Jak wyjaśnia Zdzisław Krynicki w chwili, gdy rezydenci wypowiadają klauzulę, oddziały na których się specjalizują są zabezpieczone przez kadrę stałych pracowników. - Ci młodzi ludzie uzupełniają stan kadry medycznej w pracach dodatkowych, na izbie, w nocnej i świątecznej pomocy, w poradni, to tu to tam. W całej Polsce odbija się to na tych odcinkach, a nie na oddziałach głównych – dodaje Zdzisław Krynicki.
Wypowiedzenie klauzuli opt-out oznacza, że specjaliści i rezydenci wciąż będą pracowali, jednak tylko w wymiarowym czasie pracy i na oddziałach, na których się specjalizują. Wypowiedzenie dobrowolnej umowy, którą jest opt-out dotyczy jedynie prac dodatkowych.
Napisz komentarz
Komentarze