ZGiUK w Lubaniu szuka kierownika transportu i logistyki

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy
KIEROWNIK WYDZIAŁU TRANSPORTU I LOGISTYKI
w Zakładzie Gospodarki i Usług Komunalnych Sp. z o. o. w Lubaniu

I. Opis stanowiska (zakres obowiązków):
- planowanie i organizacja pracy działu transportu,
- zarządzanie podległym personelem,
- zarządzanie flotą pojazdów ciężarowych, nadzór nad utrzymaniem, efektywnością oraz optymalnym wykorzystaniem floty samochodowej,
- koordynacja pracy kierowców, skuteczne zarządzanie ich harmonogramami, monitorowanie wykonywanych przez nich zadań oraz zapewnienie zgodności ich pracy z przepisami prawa transportowego,
- kontrola, nadzór i rozliczanie godzin oraz delegacji kierowców,
- przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działalności transportowej,
- monitorowanie i analiza wskaźników efektywności transportu, pod kątem kluczowych wskaźników takich jak: liczba pojazdów w trasie, liczba pojazdów w naprawie oraz tworzenie planów i prognoz operacyjnych,
- planowanie zasobów transportowych, optymalizacja tras oraz dopasowywanie pojazdów do zadań,
- monitorowanie i kontrolowanie kosztów związanych z transportem,

II. Wymagania w stosunku do kandydatów:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wykształcenie wyższe techniczne lub logistyczne,
- znajomość ustaw i przepisów dotyczących transportu drogowego,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane posiadanie Certyfikatu Kompetencji Zawodowych Przewoźnika Drogowego,
- doskonała umiejętność komunikacji, organizacji pracy własnej i zespołu,
- umiejętność zarządzania zespołem podległych pracowników,
- zdolności analityczne,
- dokładność, terminowość oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania i pracowników,
- dyspozycyjność i gotowość do dobywania delegacji służbowych,
- dobra znajomość obsługi komputera,
- umiejętność pracy pod presją czasu, efektywnej organizacji czasu pracy.

III. Oferujemy warunki:
- stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze na podstawie umowy o pracę w prężnie rozwijającej się Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,
- atrakcyjne warunki wynagradzania z gwarancją terminowej wypłaty,
- system premiowy (dodatek za obecność, premia uznaniowa, dodatek za uprawnienia),
- nagrody pieniężne (m.in. nagroda jubileuszowa, nagroda z zysku, nagrody uznaniowe),
- atrakcyjne świadczenia z Funduszu Socjalnego (m.in. dofinansowanie wypoczynku tzw. „wczasów pod gruszą”, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe, świadczenia pieniężne w związku ze wzmożonymi wydatkami w okresie zimowym/letnim, udzielanie pomocy finansowej i rzeczowej, bezzwrotne zapomogi dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej w szczególnych przypadkach losowych),
- atrakcyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie, w tym możliwość objęcia ubezpieczeniem małżonka, partnera oraz pełnoletniego dziecka,
- finansowanie przez pracodawcę kursów/szkoleń na uprawnienia.

IV. Proponowane warunki wynagrodzenia:

        6 000,00 – 10 000,00 zł brutto

V. Warunki pracy:
- praca w godz. 7.00 – 15:00, w systemie pięciodniowym od poniedziałku do piątku
- wysokie standardy BHP,
- nowoczesne warunki pracy w nowo wybudowanej bazie transportowej z zapleczem socjalnym o wysokim standardzie,
- miejsce pracy: Wydział Transportu i Logistyki ul. Bazaltowa 1 w Lubaniu,
- praca w terenie na obszarze powiatu lubańskiego i powiatów ościennych.

VI. Wymagane dokumenty:
- Kompletne dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, curriculum vitae z aktualnymi danymi kontaktowymi (numer telefony, adres do korespondencji, adres email).
- Oświadczenie – zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia).

VII. Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
- Miejsce i forma składania dokumentów:
Kadry Spółki, ul. Bazaltowa 1, 59 – 800 Lubań
- Dopuszczamy złożenie dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected]

VIII. Informacje dodatkowe:
- Kontakt z Kadrami Spółki: tel. 75 671 12-24 lub 75 671 12-25;
- Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru.