Według prawa pracodawca nie ma obowiązku skracania dnia pracy ze względu na wysoką temperaturę. Wszystko zależy tylko od jego dobrej woli. Kodeks pracy wyznacza tylko minimalne standardy. W wyjątkowych sytuacjach rzeczywiście można pracownikom skrócić czas pracy, ale np. z obowiązkiem odrobienia – wyjaśnia Alicja Biernat z Kancelarii Adwokackiej EIR Legal Alicja Biernat.
To nie pierwszy raz, kiedy włodarz miasta korzysta z tej możliwości. Takie sytuacje zdarzały się już w latach ubiegłych, kiedy temperatura oscylowała w pobliżu 30 stopni Celsjusza.
Według prognoz pogody na najbliższy tydzień do czwartku możemy się spodziewać właśnie takich wartości. Odpuścić ma dopiero w piątek, wówczas temperatura spaść ma do 29 stopni Celsjusza.
Napisz komentarz
Komentarze