W 2022 roku pracownicy zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę przepracują 251 dni, czyli jeden dzień mniej niż w 2021r. Z kolei dni wolnych będzie 114, z czego 13 to święta. Pierwszy przedłużony weekend możemy zaplanować w święto Trzech Króli, które wypada w czwartek 6 stycznia, biorąc wolny piątek zaliczymy cztery dni odpoczynku. Kolejna okazja do wydłużonego weekendu będzie dopiero w maju. 1 maja przypada w niedzielę a 3 we wtorek, więc wystarczy wolne 2 maja i można planować wyjazdową majówkę.
Ponownie wydłużony weekend możemy zaplanować kosztem jednego dnia wolnego w Boże Ciało, przypada ono w czwartek 16 czerwca, dzień urlopu w piątek da nam znów cztery dni wolnego. Podobna sytuacja będzie miała miejsce przed świętem Wszystkich Świętych. 1 listopada wypada we wtorek więc urlop w poprzedzający wolne poniedziałek da nam znów 4 dni wolnego.
Bez dodatkowego wolnego dłuższy weekend będą mieli wszyscy ze względu na święta przypadające w piątek lub poniedziałek, a więc w Pierwszy Dzień Świąt Wielkanocnych (18.04) Święto Wojska Polskiego (15.08), Święto Niepodległości (11.11) i Boże Narodzenie (26.12).
Data | Dzień | Święto |
1 stycznia 2022 | sobota | Nowy Rok |
6 stycznia 2022 | czwartek | Trzech Króli |
17 kwietnia 2022 | niedziela | Wielkanoc |
18 kwietnia 2022 | poniedziałek | Pierwszy dzień Świąt Wielkanocnych |
1 maja 2022 | niedziela | Święto Pracy |
3 maja 2022 | wtorek | Święto Konstytucji 3 Maja |
5 czerwca 20222 | niedziela | Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki) |
16 czerwca 2022 | czwartek | Boże Ciało |
15 sierpnia 2022 | poniedziałek |
Święto Wojska Polskiego, |
1 listopada 2022 | wtorek | Wszystkich Świętych |
11 listopada 2022 | piątek | Święto Niepodległości |
25 grudnia 2022 | niedziela | Boże Narodzenie |
26 grudnia 2022 | poniedziałek | Boże Narodzenie |
Napisz komentarz
Komentarze