Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarki
piątek, 25 kwietnia 2025 04:41
Reklama dotacje unijne dla firm
Reklama
Reklama
ReklamaCentrum Drewna Gryfów - Profesjonalny skład drewna

Niektórzy zwolnieni "nie do ruszenia". Duże zmiany w prawie

Nowe przepisy wchodzą w życie za kilka dni. Są na rękę zwalnianym pracownikom. Co się zmieni?

Eksperci szacują, że dzięki nowym przepisom zwalniani pracownicy będą pod specjalną ochroną nawet przez 3 lata. Tak wynika z sądowej praktyki, bo mniej więcej tyle trwają sprawy z zakresu prawa pracy. Przez ten czas niektóre osoby, które zostaną zwolnione, będą praktycznie „nie do ruszenia”.

Specjalne warunki

22 września wchodzą w życie znowelizowane przepisy Kodeksu postępowania cywilnego. Powinien je poznać każdy, kto w myśl prawa jest lub będzie pracownikiem szczególnie chronionym. Chodzi o:

  • kobiety w ciąży,
  • pracowników w wieku przedemerytalnym, którym brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego,
  • pracowników korzystających z urlopów rodzicielskich i wychowawczych,
  • działaczy związków zawodowych,
  • członków rad pracowniczych,
  • społecznych inspektorów pracy,
  • pracowników w trakcie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, na przykład na zwolnieniu lekarskim.

Obrona przez atak

Takiego pracownika szef może oczywiście zwolnić. Może to być zwolnienie dyscyplinarnie lub za wypowiedzeniem. Zmienia się jednak to, że teraz zwalniany może się skutecznie bronić, a prawo zagwarantuje mu zawodowe bezpieczeństwo.  

Otóż pracownik może wnieść do sądu powództwo o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy. Może jednocześnie złożyć wniosek o dalsze zatrudnienie na czas procesu.

„Sąd będzie wtedy zobowiązany udzielić zabezpieczenia nakazującego zatrudnienie aż do momentu prawomocnego zakończenia postępowania sądowego. Pracownik może złożyć taki wniosek na każdym etapie postępowania” – tłumaczy „Dziennik Gazeta Prawna”.

Sędzia będzie mógł odmówić takiej ochrony (poprzez dalsze zatrudnienie), gdy roszczenie pracownika będzie bezzasadne. Ale to może być trudne, bo przepisy wskazują, że zwalniany ma jedynie uprawdopodobnić, że zwolnienie było bezprawne. Nie musi tego udowadniać.

Praca mimo wypowiedzenia

„Rola pracodawcy będzie teraz zdecydowanie trudniejsza. Sąd uchyli nałożone zabezpieczenie jedynie wtedy, gdy to pracodawca udowodni, że pracownik po udzieleniu zabezpieczenia nadal rażąco narusza swoje obowiązki lub popełnił przestępstwo, które uniemożliwia mu dalsze zatrudnienie” – podkreśla dziennik.

Co ważne, w myśl tych pozytywnych dla pracownika rozstrzygnięć będzie on mógł pracować do zakończenia całego postępowania. Także jeżeli w pierwszej instancji sądu przegra, to gwarancje będzie miał po złożeniu odwołania od pierwszego orzeczenia. 

„W praktyce może to oznaczać konieczność dalszego zatrudniania nawet przez kilka następnych lat” – czytamy.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Dfhyy5xdjjj 14.09.2023 10:16
Przegwizdane!

Salcia 14.09.2023 10:05
Lenia zatrudnią, ciąża za ciążą - przy tym L4 cykliczne na rok - aż do porodu - później urlop wychowawczy oczywiście płatny czyli pensja leci - a do tego 500+ (od nowego roku 800+)

Reklama
ReklamaZakład Pogrzebowy Hades S.C. 24/h 600451593, 781791731
Kobiety Kobietom
Zajęcia korekcyjne
warsztaty
rajd rowerowy
Rolki
owd
Wystawa Magdalenki
Szkrab
noc muzeów
LAWA
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: AndreTreść komentarza: To po co ta unia nakazy i zakazy kontrole na granicy chyba jest gorzej niż jak wchodziliśmy do tej teraz pseudo Unii.Data dodania komentarza: 24.04.2025, 21:42Źródło komentarza: Granica znów stoi. Korek na A4 sięgnął 15 km, zablokowane także inne przejściaAutor komentarza: HonzaTreść komentarza: Przy okazji - czy w tym temacie też wielebne mniszki coś tam macie? Bolesne milczenie Kościoła. Za drzwiami pralni sióstr magdalenek działa się tragedia... 10 pralni Św. Marii Magdaleny pod opieką katolickich zakonów prało brudną bielizną w Irlandii w latach 1922-96. Państwo, Kościół lub rodziny wysłały do obozów pracy 10 000 kobiet wbrew ich woli. W konserwatywnej Irlandii azyle sióstr magdalenek były powszechnie akceptowaną przez społeczeństwo i władze instytucją, która pozwalała pozbyć się niewygodnych („upadłych”). „Pralnie” zaczęły znikać wraz ze zmianami w życiu społecznym, a także, kiedy przestały być opłacalne. Ostatni azyl zamknięto 25 września 1996 roku.Data dodania komentarza: 24.04.2025, 21:31Źródło komentarza: Wystawa "Przetrwać na przekór losowi"Autor komentarza: YettiTreść komentarza: Nie zapisał się ten Santo Subito zbyt chlubnie w tym swoim pontyfikacie, a jeszcze mu nasz Duduś zafundował dzień żałoby. Tymczasem 1. Nie wskazał Rosji jako agresora a miał okazję jako - niby prawy chrześcijanin; 2. Nie udostępnił archiwów w sprawach pedofilów i innej maści seks dewiantów; 3. Nie wyeliminował z szeregów kapłaństwa zboczeńców seksualnychData dodania komentarza: 24.04.2025, 21:08Źródło komentarza: Papież Franciszek nie żyje. Świat żegna Ojca ŚwiętegoAutor komentarza: AnnaTreść komentarza: jest po kilka na każdym piętrze więc nie kłam PO*****Data dodania komentarza: 24.04.2025, 20:42Źródło komentarza: Poprosiliśmy burmistrza Lubania o wywiad. Czekamy na Wasze pytania
ReklamaPowiat Lubań
Reklama