Bezrobocie w powiecie lubańskim i Lubaniu. W których zawodach najszybciej znajdziesz pracę

Liczba bezrobotnych nieznacznie w górę

Na koniec 2024 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubaniu zarejestrowanych było 1057 bezrobotnych, w tym 451 kobiet, co stanowi 42,6% ogółu. W porównaniu do grudnia 2023 roku liczba bezrobotnych wzrosła o 56 osób. 

Podobny trend odnotowano w mieście Lubań, gdzie liczba zarejestrowanych bezrobotnych wzrosła do 335 osób, czyli o 30 osób więcej niż w poprzednim roku. W samym Lubaniu największym wyzwaniem pozostaje wysoka liczba osób długotrwale bezrobotnych – stanowili oni największą grupę bezrobotnych mieszkańców miasta (129 osób). Na drugim miejscu znalazły się osoby powyżej 50. roku życia (104 osoby), a na trzecim – młodzi do 30. roku życia (73 osoby).

Z badań struktury bezrobocia w Lubaniu wynika, że najliczniejszą grupą byli bezrobotni w wieku od 45 do 54 lat - 99 osób, tj. 29,5% wszystkich bezrobotnych i grupa 35 - 44 lata - 83 osoby. Na trzecim miejscu znalazła się grupa 25 – 34 lata - 62 osoby, a na czwartym grupa 18-24 lata - 39 osób. 

Wśród zarejestrowanych dominują osoby z niskim poziomem wykształcenia – 28,3% bezrobotnych posiada wykształcenie gimnazjalne lub niższe. Z kolei osoby z wyższym wykształceniem stanowią tylko 13,1% ogółu. Problemem pozostaje także brak mobilności, trudności w dojazdach do pracy oraz niechęć do pracy w systemie zmianowym.

Grupy szczególnie narażone na wykluczenie z rynku pracy, takie jak osoby młode, długotrwale bezrobotne czy niepełnosprawne, stanowią aż 78,2% wszystkich zarejestrowanych.

Oferty pracy – wzrost, ale wciąż za mało

W 2024 roku do Powiatowego Urzędu Pracy zgłoszono 890 wolnych miejsc pracy, co oznacza wzrost o 176 ofert w porównaniu do roku poprzedniego. Najwięcej miejsc pracy pochodziło z Lubania (370 ofert), a następnie z gmin Olszyna (216), Świeradów-Zdrój (79) i Leśna (76).

W samym Lubaniu pracodawcy najczęściej poszukiwali:

• Pracowników obsługi biurowej (50 miejsc pracy),
• Operatorów urządzeń do produkcji kosmetyków (25 miejsc pracy),
• Pracowników produkcji (20 miejsc pracy).

Mimo to, wielu przedsiębiorców zgłasza trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów. Wśród barier wymieniają brak doświadczenia zawodowego oraz niskie kwalifikacje potencjalnych pracowników.

Deficyty w kluczowych zawodach

Badanie „Barometr zawodów 2025” wskazało, że w powiecie lubańskim brakuje pracowników w 41 grupach zawodowych, w 9 więcej niż w roku ubiegłym. Największy deficyt dotyczy branży elektronicznej, transportowej, medycznej, kadrowo-płacowej oraz nauczycieli. W niektórych zawodach występuje poważna luka kadrowa, obejmująca m.in. pielęgniarki, lekarzy, psychologów, logopedów oraz pracowników ds. rachunkowości i księgowości.

Co ciekawe, lista zawodów deficytowych powiększyła się o 12 nowych grup, w tym elektryków, mechaników, pedagogów i opiekunów osób starszych.

• Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, 
• Mechanicy pojazdów samochodowych, 
• Mechanicy - monterzy maszyn i urządzeń, 
• Monterzy instalacji budowlanych, 
• Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, 
• Operatorzy maszyn do wyrobów chemicznych, 
• Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, 
• Pedagodzy, 
• Pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, 
• Projektanci i administratorzy baz danych, programiści, 
• Szefowie kuchni, 
• Wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.

Wyniki badania wskazują następujące zawody deficytowe w powiecie lubańskim: 

• Fizjoterapeuci i masażyści,
• Gospodarze obiektów, 
• portierzy, woźni i dozorcy, 
• Kelnerzy i barmani, 
• Kierowcy autobusów,
• Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
• Kucharze, 
• Lekarze,
• Logopedzi i audiofonolodzy, 
• Magazynierzy, 
• Nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego, 
• Nauczyciele praktycznej nauki zawodu, 
• Nauczyciele przedmiotów zawodowych, 
• Nauczyciele przedszkoli,
• Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
• Operatorzy i mechanicy sprzętu robót ziemnych, 
• Operatorzy obrabiarek skrawających, 
• Opiekunki dziecięce,
• Personel sprzątający,
• Pielęgniarki i położne,
• Pomoce kuchenne,
• Pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
• Pracownicy ds. techniki dentystycznej, 
• Pracownicy służb mundurowych, 
• Pracownicy socjalni, 
• Psycholodzy i psychoterapeuci, 
• Ratownicy medyczni, 
• Robotnicy budowlani,
• Samodzielni księgowi, 
• Spawacz.