Zbliża się listopad. W tym miesiącu będziemy mieli 2 dodatkowe dni wolne od pracy: 1 listopada, który wypada w środę, i 11 listopada, który wypada niestety w sobotę. Czy tracimy ten dzień wolny?
Więcej przerw i nowe urlopy to regulacje, które już wkrótce wejdą w życie razem ze znowelizowanym Kodeksem pracy. Dodatkowe wolne odbije się – niestety – na naszych zarobkach.
Od jutra, 21 lutego szef firmy będzie mógł sprawdzić, czy jesteśmy trzeźwi. Jeden z zapisów budzi jednak wątpliwości. Czy będzie można pracować, mając we krwi mniej niż 0,2 promila?
Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca będzie mógł legalnie skontrolować trzeźwość pracownika. I to nie tylko tego pracującego na umowie o pracę.