Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarki
czwartek, 23 stycznia 2025 00:51
Reklama
Reklama
Reklama
ReklamaNeoPunkt Lubań sprawdź na Allegro

Pracodawcy mogą złożyć powiadomienie po terminie, ale tylko do 14 lipca

Wszyscy pracodawcy, którzy zatrudniają obywateli Ukrainy mieli 14 dni na złożenie stosownego powiadomienia do Urzędu Pracy. Wszyscy, którzy zaniedbali ten obowiązek mogą to zrobić do 14 lipca.
Pracodawcy mogą złożyć powiadomienie po terminie, ale tylko do 14 lipca

Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu przypomina o obowiązku złożenia powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy. Pracodawca jest zobligowany do złożenia tego dokumentu nie później niż 14 dni od zatrudnienia. Ci, którzy powiadomienia nie złożyli w terminie mogą to zrobić do 14 lipca

Z tej  możliwości może skorzystać tylko pracodawca, który zgłosił obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem mu pracy. Uznaje się, że obywatel Ukrainy był uprawniony do wykonywania pracy w okresie objęcia go ubezpieczeniem społecznym lub ubezpieczeniem społecznym rolników albo w okresie następującym po dokonaniu zgłoszenia umowy o dzieło.

Jeśli obywatel Ukrainy wjechał do Polski ze względu na działania wojenne w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. i jego pobyt w RP został uznany za legalny przez 18 miesięcy licząc od dnia 24 lutego 2022 r., to jego pracę można zalegalizować wyłącznie na podstawie powiadomienia o podjęciu pracy przez obywatela Ukrainy. Ww. pobyt nie daje uprawnienia do legalnego podjęcia pracy na podstawie oświadczenia lub zezwolenia na pracę, w tym zezwolenia na pracę sezonową.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
WOSP bieg
WOŚP MOSiR
WOŚP Olszyna
WOŚP Lubań
WOŚP Gmina Lubań
wosp
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
ReklamaPowiat Lubań
Reklama