Krzysztof Jaworski od 1997 roku jest strażnikiem miejskim i jednocześnie radnym, od wielu lat sprawującym swój mandat. Rozwiązanie umowy miałoby nastąpić bez zachowania okresu wypowiedzenia.
Nieoficjalnie dowiadujemy się, że związane jest to z zarzutem naruszenia przez Krzysztofa Jaworskiego, jako strażnika miejskiego, ochrony danych osobowych poprzez wykonywanie prywatnym telefonem zdjęć dokumentów służbowych.
Pracownika będącego radnym trudniej jest zwolnić z pracy niż inne zatrudnione osoby, wynika to z faktu że korzysta on ze szczególnej ochrony.
Rozwiązanie stosunku pracy z radnym wymaga uprzedniej zgody Rady Gminy, której jest członkiem.
Rada Gminy:
- ma obowiązek odmówić wyrażenia zgody na zwolnienie z pracy – jeżeli podstawą rozwiązania stosunku pracy są zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu radnego przez pracownika,
- może wyrazić zgodę na zwolnienie – w pozostałych przypadkach.
Pracodawca bądź radny niezgadzający się z rozstrzygnięciem Rady w tym zakresie mają prawo wniesienia skargi na uchwałę do Sądu Administracyjnego, który ocenia uchwałę pod kątem legalności.
Transmisję z dzisiejszych obrad można zobaczyć pod TYM linkiem.
Napisz komentarz
Komentarze